Jaki zawód wybrać? Najlepsze prace i płace

Jaki zawód wybrać?

Historia naszego życia rozgrywa się wokół pytania „jaki zawód wybrać?”. Niemal każdy z nas zadał sobie to pytanie wielokrotnie. Od dziecka mieliśmy dużo wyobrażeń, kim będziemy w przyszłości i co będziemy robić. Z biegiem lat nasze fantazje się zmieniały i zastępowały je nowe wizje naszej przyszłości. Ja przykładowo miałam być księżniczką, fizykiem jądrowym, nauczycielką i tancerką jazzową.

Pierwszym ważnym momentem w naszym życiu, w którym poważnie musieliśmy się zastanowić nad realnym zawodem w przyszłości był wybór klasy profilowanej w szkole średniej. Wybór przedmiotów wiodących wiązał się bowiem nie tylko z pogłębianiem zainteresowań w konkretnych dziedzinach, ale także otaczaniu się ludźmi o podobnych zapatrywaniach na przyszłość jak nasze. Samonapędzające się koło.

Ale to nie ostateczny wybór…

Oczywiście wiele osób zmieniło profil w klasie, zdawało na maturze przedmioty inne niż wiodące, wybierało zupełnie inny kierunek studiów albo później w dalszym życiu zawodowym przekwalifikowało się do innej branży.

Nic nas nie wiąże, pamiętajmy, że zawsze mamy możliwość zmiany i wyboru nowej drogi dla nas. Warto jednak podejmować wybór zawodu świadomie biorąc pod uwagę nie tylko nasze predyspozycje zawodowe i preferencje, ale także sytuację na rynku pracy i zarobki.

Jakich jest 6 porad o wyborze zawodu?

Czym się kierować wybierając swoją życiową ścieżkę? Jakie aspekty wziąć pod uwagę? Zebraliśmy 6 najważniejszych czynników, które powinieneś rozważyć, zastanawiając się, jaki zawód wybrać:

1. Zainteresowania i kompetencje
2. Sytuacja na rynku pracy
3. Środowisko pracy
4. Wykształcenie
5. Łatwość przebranżowienia w danym zawodzie
6. Predyspozycje zawodowe

Poniżej znajdziesz szczegółowe omówienie każdej z tych kwestii.

1. Zainteresowania i kompetencje

Nie bez powodu pierwszą myślą, jaka przychodzi do głowy przy wyborze ścieżki zawodowej jest to, by zgadzała się ona z naszymi zainteresowaniami, predyspozycjami i kompetencjami. Dobrze jest zastanowić się nad swoimi mocnymi stronami i zaletami. 

Wskazówka: Wypisz na kartce swoje mocne strony i odpowiedz sobie na pytania: w jakich momentach w szkole/pracy czułeś się najbardziej komfortowo? Za co chwalą Cię inni? Jakich zadań najczęściej się podejmujesz? Jakie Twoje cechy przyczyniły się do Twoich życiowych sukcesów?

W poznaniu swojego charakteru, a co za tym idzie predyspozycji zawodowych, pomocna może okazać się analiza SWOT. Ten skrót z angielskiego oznacza: Strengths – silne strony, Weaknesses – słabe strony, Opportunities – szanse, okazje i Threats – zagrożenia. Analizę najlepiej rozpisać na kartce w formie wykresów, tabel lub list. Warto zastanowić się szeroko nad każdym z podanych aspektów: szukać raczej stałych cech i tego, co powtarza się w zachowaniu, a nie jednokrotnych i przypadkowych zachowań. 

Upewnij się, że żadna z cech się nie powtarza. Wynik z pewnością ułatwi rozpoznanie charakteru i tego, w czym jesteś dobry. To pierwszy krok na drodze do wymarzonej kariery. 

2. Sytuacja na rynku pracy

Kolejnym aspektem może być zapoznanie się z aktualnie panują sytuacją na rynku pracy, a także z prognozami na najbliższe lata. Warto patrzeć długofalowo, ponieważ zawody, które dziś są „na topie”, za kilka lat mogą odejść w zapomnienie. Może też być zbyt dużo pracowników w tym zawodzie przypadających na jedno stanowisko pracy. 

Zgodnie z najaktualniejszymi danymi, zapotrzebowanie wzrośnie lub utrzyma się na dotychczasowym poziomie w takich dziedzinach, jak: 

• IT (architekt IT, programista, itd.)
• biotechnologia,
• logistyka,
• medycyna,
• finanse i analiza danych.

Jednym z kluczowych elementów, która opanowała przyszłościowy rynek pracy, jest sztuczna inteligencja wprowadzana choćby w sklepach poprzez kasy samoobsługowe. Sprawy w urzędzie załatwimy dziś online. Zarejestrować swój pobyt w hotelu możemy także za pomocą „inteligentnej recepcji”. Branża IT przejmuje dziś wiele dziedzin i nie da się ukryć, że jest to bardzo obiecująca perspektywa proponująca przyszłościowe zawody. 

3. Środowisko pracy

Innym czynnikiem, nad którym warto się zastanowić przy wyborze przyszłej pracy, jest środowisko pracy. Są takie zawody, które wymagają stałego kontaktu z człowiekiem i umiejętności współpracy. Należą do nich: nauczyciel, psycholog, trener, pracownik w dziale HR, przewodnik turystyczny, lekarz czy kosmetolog. Mogą to być zarówno kameralne, kilkuosobowe firmy, jak i duże korporacje, liczące nawet kilkuset pracowników. 

Coraz więcej jest także możliwości 100% pracy zdalnej. Oznacza to szansę pracy nawet na drugim końcu kraju. Dzięki pracy zdalnej oszczędzasz czas i pieniądze np. na codzienny dojazd do siedziby firmy. Praca zdalna wiąże się jednak z potrzebą maksymalnej koncentracji we własnym domu, dobrą samoorganizacją i brakiem bezpośredniego kontaktu z pracownikami. Jakie zawody oferują tryb pracy zdalnej? Są to: grafik, copywriter, tłumacz bądź specjalista ds. social mediów. Wiele osób pracuje jako korepetytor online bądź projektant stron internetowych. 

Jeżeli więc lubisz pracę zespołową i czujesz, że codzienny, bezpośredni kontakt z ludźmi wpływa na Twoją wydajność, zastanów się nad zawodem, który rzeczywiście Ci na to pozwoli. Jeżeli wolisz zacisze własnego domu przy komputerze, pomyśl nad zawodami, w których możesz pracować zdalnie.

4. Wykształcenie

Praca w wielu zawodach wymaga odpowiedniego wykształcenia. Lekarze, nauczyciele czy prawnicy nie mogą wykonywać swojej profesji bez ukończenia wymaganych studiów i zdobycia licencji zawodowej. W wielu przypadkach ukończenie studiów nie jest konieczne, ale mile widziane (np. w dziennikarstwie, agencjach marketingowych czy logistyce).

Są też zawody, do których przygotowanie zdobywa się poprzez uczestnictwo w kursach czy szkoleniach. Dotyczy to fryzjerstwa, produkcji, pracy z obsługą kasy fiskalnej czy jako kelner. Co więcej, także w branży IT pracownicy nie zawsze muszą posiadać wykształcenie – liczy się doświadczenie oraz chęć zdobywania nowej wiedzy. 

Do kwestii wykształcenia warto podejść w inny sposób: czy studia rozwiną moją wiedzę i umiejętności? Jeżeli podejmujesz je tylko „dla papierka”, mogą okazać się stratą czasu. Nie da się ukryć, że studia nie są dla wszystkich, toteż nie należy selekcjonować ludzi po ich wykształceniu. Warto wybrać ścieżkę zawodową zgodną z własnymi upodobaniami i możliwościami. 

Zobacz 7 wskazówek, jakie studia wybrać w 2025 roku!

5. Łatwość przebranżowienia w danym zawodzie

Są takie dziedziny, w których raz podjęty zawód jest niemal na całe życie. Są też zawody bardziej elastyczne, które pozwalają na zmiany i poszukiwanie nowych doświadczeń. W tym punkcie powiemy więcej o zawodach skalowalnych i zawodach nieskalowanych.

Zawody skalowalne to takie, w których możliwy jest rozwój i – co za tym idzie – coraz wyższe zarobki. Skalowanie to nic innego, jak zwiększanie i uzyskiwanie coraz większego dochodu, doświadczenia, umiejętności czy kompetencji.

Możesz, przykładowo w branży marketingowej, zaczynać od posady copywritera, by stopniowo zdobywać kolejne szczeble specjalisty, managera czy seniora, np. content manager, kierownik ds. marketingu itd.

W jednej, szerokiej branży możesz pracować nad wieloma aspektami – np. tekstem, grafiką, kampanią reklamową, kontaktem z klientem. Jeśli jesteś osobą elastyczną, wielozadaniową i lubisz się rozwijać, warto wybrać takie studia, dzięki który otrzymasz szerokie wykształcenie pozwalające na pracę na wielu stanowiskach.

Zawody nieskalowane to dość przewidywalne, rutynowe profesje, w których możesz przewidzieć zarówno swoje obowiązki, jak i zarobki. To opcja dla osób, które nie lubią zmian i poszukują stabilnego zatrudnienia. Zawód nieskalowany to np. kasjer czy pracownik produkcji. 

Jeżeli masz konkretnie sprecyzowany plan na przyszłość i ten jeden wymarzony zawód, nie musisz obawiać się, że trzeba będzie go w przyszłości zmienić. Jednak monotonia wykonywanych zadań i chęć zmiany pracy może pojawić się w każdej chwili. Dlatego warto wziąć pod uwagę różne możliwości zawodowe, jakie oferują dane studia czy kursy.

6. Testy predyspozycji zawodowych

W Internecie można znaleźć mnóstwo testów predyspozycji zawodowych, które dopasowują zawody do naszych cech i skłonności. Na podstawie udzielonych odpowiedź otrzymujesz listę rodzajów prac, które mogą okazać się najbardziej odpowiednie dla Ciebie.

Jest to dobry trop, ale powinien być traktowany jedynie jako wskazówka. Co więcej, test powinien uwzględniać wszystkie lub zdecydowaną większość oferowanych studiów, możliwych do wykonywania zawodów lub dziedzin, w których można podjąć pracę.

Który zawód najbardziej się opłaca? 

Przedstawiamy listę najlepszych zawodów pod względem perspektyw stricte zarobkowych. Oczywiście nie zalecamy ślepo kierować się tą listą, ale mamy nadzieję, że dla wielu okaże się ona ciekawym źródłem inspiracji i punktem do refleksji nad swoją przyszłością. Oto najbardziej przyszłościowe zawody:

1. Analityk danych 

Przez data scientist należy rozumieć osobę, która analizuje dane łączące wiele dziedzin (w szczególności matematyki, informatyki oraz nauk przyrodniczych). Do umiejętności wymaganych od analityków danych wskazuje się: statystyczną analizę danych, programowanie, uczenie maszynowe, umiejętność prezentowania i przedstawiania danych oraz zrozumienie celów biznesowych i kierowanie się nimi podczas prac badawczych.

Mediana wynagrodzenia podstawowego wynosi 130 tysięcy dolarów amerykańskich.

2. Zarządca witryn internetowych

Od specjalisty od zarządzania witrynami internetowymi wymaga się umiejętności połączenia programowania i zarządzania systemami produkcyjnymi. Inżynierowie mają za zadanie tworzyć bardziej skalowalne i niezawodne oraz wydajniejsze systemy.

Mediana wynagrodzenia podstawowego wynosi 200 tysięcy dolarów amerykańskich.

3. Księgowy/doradca rozliczeniowy projektów

Podatki, rozliczenia i finanse - jeśli te zagadnienia masz opanowane w 100%, to bez problemu znajdziesz pracę w prestiżowych i renomowanych korporacjach. Zapotrzebowanie na księgowych jest bardzo duże, a możliwości awansu bardzo atrakcyjne.

Mediana wynagrodzenia podstawowego wynosi 182 tysiące dolarów amerykańskich.

4. Projektant produktu

Projektant produktu musi posiadać otwarty i kreatywny umysł oraz potrafić obsługiwać zaawansowane programy graficzne. W tym zawodzie ważne jest także umiejętne prowadzenie dialogu i dostosowanie się do potrzeb zleceniodawców.

Mediana wynagrodzenia podstawowego wynosi 121 tysięcy dolarów amerykańskich.

5. Właściciel produktu

Osoba inwestująca w gotowe produkty charakteryzuje się doskonałym rozeznaniem na rynku oraz potrafi dokonywać zaawansowane analizy biznesowe i podejmować ryzyko.

Mediana wynagrodzenia podstawowego wynosi 101 tysięcy dolarów amerykańskich.

Jakie są najbardziej przyszłościowe zawody?

Do przyszłościowych zawodów, na które zapotrzebowanie będzie rosnąć należą też te prace, które wymagają interakcji z człowiekiem, Są to sprzedawca (towarów wartościowych), nauczyciel, pedagog psycholog, psychoterapeuta.

Niewątpliwie zawody takie jak psycholog, psychiatra etc. są niezwykle przyszłościowe, ze względu na rosnące w tempie wykładniczym zachorowania na depresje i inne zaburzenia psychiczne. Dodatkowo wzrasta świadomość społeczeństwa co do ich leczenia.

Do pierwszej grupy należą również artyści, zarówno związani z branżą filmową jak i z teatrem, muzyką, malarstwem czy literaturą, oraz sportowcy. Jednak te prace od zawsze są obarczone „efektem supergwiazdy”, to znaczy, że garstka najlepszych zarabia ogromne pieniądze, podczas gdy większość w okolicach średniej krajowej. Kariera w nich jest więc dosyć specyficzna.

Do drugiej kategorii należą prace, związane z dalszą automatyzacją produkcji dóbr i usług, a więc robotyka, mechatronika czy od strony software’u informatyków i programistów. Jednak w przypadku tych ostatnich trzeba mieć na uwadze, że może dojść w przeciągu dekady do przesycenia rynku tymi pracownikami. Wynika to z tego, iż obecnie jest to niezwykle popularny kierunek. Eksperci również wymieniają branże, które z pewnością w najbliższych latach będą rosły, a więc też będzie zwiększało się zapotrzebowanie na pracowników z tych branż. Są to: 

• Budowa i konstrukcje - choć ta branżą jest wyjątkowo podatna na zmiany koniunkturalne.
• Zdrowie - w wielu krajach zachodnich brakuje lekarzy, a bogacące się społeczeństwa będą jeszcze bardziej zwiększały wydatki na opiekę zdrowotną.
• Finanse i biznes - ta branża rozwija się niezwykle szybko, choć istnieje ryzyko automatyzacji.
• Edukacja - znów coraz bogatsze społeczeństwa coraz chętniej przeznaczają pieniądze na oświatę. Należy nadmienić, że w Polsce praca w szkole wiąże się z niewysokimi zarobkami, jednak z wyjątkowo wysokim bezpieczeństwem zatrudnienia.
• Badania i innowacje - a więc szeroko pojęci naukowcy i inżynierowie, większość państw deklaruje zwiększanie finansowania na badania i rozwój.

Z powyższymi branżami wiążą się takie kierunki studiów jak: dziennikarstwo, prawo, architektura, budownictwo, medycyna, ratownictwo, pielęgniarstwo, kierunki okołoekonomiczne, wszystkie po których można zostać nauczycielem, fizyka, biologia i wiele innych. Jak widać, wachlarz możliwości jest szeroki, dlatego warto się zastanowić i wybrać coś, co będzie nam odpowiadało.

Gdzie znaleźć pomoc w wyborze zawodu?

Właśnie znajdujesz się w najlepszym miejscu! Prowadzimy profesjonalne doradztwo w zakresie wyboru najlepszej ścieżki zawodowej. Chętnie posłuchamy o Twoich marzeniach i predyspozycjach oraz dopasujemy najlepsze rozwiązanie. Pomożemy Ci w wyborze kierunku studiów i przygotujemy do skutecznej aplikacji.

Możesz zaoszczędzić czas i zapomnieć o stresie dzięki wybraniu konsultacji z naszymi wykwalifikowanymi doradcami. Wskażemy ci najlepszą drogę do zrealizowania Twoich planów. Zaufały nam już setki młodych osób: teraz czas na Ciebie!

Poznaj naszych mentorów i zamów bezpłatną rozmowę!

Oceń artykuł: